你必备的女性职场闪耀手册，华人女性role model Dr. Elizabeth Xu的独家心法！
12月5日她说分享会第五期如约而至，她说Role Model-Fireside Chat with Dr.Xu受到了来自小伙伴们热情的关注和参与。两个多小时的对话，从职场升职记讨论到如何建立personal branding，从女性职场的角色讨论到家庭的分工，更有small talk、bamboo ceiling和读书推荐等等细致又贴心的话题。Dr.Xu在方方面面为年轻的后辈提供了切实有效的建议。
Dr. Elizabeth Xu，徐玲博士负责BMC全球技术与研发。BMC是年收入23亿美元的世界上最大的IT管理软件公司。在过去的十几年，徐玲博士倾注了大量经历帮助硅谷技术人员提高领导力。她在斯坦福大学开创并教授课程“迈向职业生涯成功的十步” （同名书籍已出版）。
本次活动中，Dr.Xu传授了大量干货秘籍，现场活动的文字全稿达三万余字。在这里，她乡精选了其中的一些话题与大家分享。更多内容请点击文末阅读原文在她乡论坛中查看哦。
如何看待自己的weakness？如何做personal branding，有什么具体的方法推荐？如何看待所谓的“bamboo ceiling”, “glass ceiling？如何练习small talk？最近有什么推荐书籍？我们来看看Dr. Xu的女性职场闪耀手册吧！
01. 如何看待自己的weakness
我写了一篇文章，我说winners compete with themselves。如果你想做winner，你不能把自己的缺点和别人的优点来比较。你会发觉所有的人都有一个地方比你强。你永远拿你的弱点跟别人的强项做比较的时候，你就会非常气馁。
假如说一个人有四个CPU。如果CPU 同时向前进的时候，就非常好，永远不会觉得那个挫折对他们有什么影响。四个CPU 就是目前永远往前冲。那如果你要是非常self-conscious，那你就会有一个CPU 说跟我比A这点差，我比B那边差，我比C这边差，我比D另外一个地方差，那你失去了自己一半的力量，别人是四个CPU全速往前走，你只剩下两个了。把自己的短处和别人长处比的过程中，事实上是把自己打了50%的折扣。
一个比方是you are a star，冰晶为什么带尖尖角，是因为只有尖角的地方它才能够聚集水汽，才能快速生长。所以你如果是只关注自己的弱点，你就会成为一个 fuzzy ball。如果你想出自己的优势，你会成为更大的star。
02. 如何做personal branding，有什么具体的方法推荐
我认为branding 是你躺着睡觉，这个品牌都会为你工作的一件事情。如果你要是做branding 之建立在你是谁这个基础上，这个branding 不会给你带来任何好处。Branding 一定是，30%基于你想成为谁, 70%是你是谁。
比方说，你做了很多data 方面的工作，你想做数据科学家。这时候你怎样做呢？你一方面把过去做的data related project写成小短文，做一个小的presentation， 放在youtube 上。 这就是你做过什么。
你想成为什么样的人也很简单。你关注你最崇拜 的data scientist。记住我说过的always learn from the best。把他们所发的文章总结一下，发出来。大家一看就说，这个人他做了很多事情，而且他发出来的信息都是最好的专家级的信息，一下子就把你拔高了。
做branding ，不能只做我是谁，那你就永远长不大，永远没有发展的前景，一定要拉着最好的人，让他提拔你。他不会伸手来拉你，但是，你可以把他的最好的paper ，最好的见解拿过来，像反刍一样，重新搅拌搅拌，再吐出来。就这么简单。这是最简单的。
03. 如何看待所谓的“bamboo ceiling”, “glass ceiling？
我不是特别把gender 和bamboo ceiling 太放在心上。如果你想我有个ceiling，我的ceiling 在这儿，我挑一下就碰到了。可是如果我没有这个想法，我这样跳一下，我也没觉得我碰到这个ceiling 。如果你老觉得那有个ceiling ，你给你自己一个借口 说，there is nothing i can do。你认为 People will discriminate you because you are woman, you are Asian, so there’s nothing i can do about it, versus, I don’t think there’s a ceiling，只是 I haven’t found a way to penetrate to the next level yet。我不会用这样一个借口的方式，来给自己一个舒缓的方式说我放弃。换一种想法。但是大家其实说bamboo ceiling ，是为了去raise awareness。有很多人从这一件事情得益，比方说，在公司里，大家说我们公司有bamboo ceiling，叫得最响的人就是想借着这个风头上升的人。
04. 如何练习small talk？
我有一个list of questions that i ask people。现在网上很多，可以搜索一下。最主要的是，别人不是问你how are you吗，你可以把一次network event录下来，回家分析别人都问了什么问题，下次你就问个类似的问题。Always learn from the best，你发现如果你们公司有一个人特别会讲，特别能跟别人社交的人，你就去观察，他怎么问问题的，他说些什么，他怎么非常有技巧地去问别人，别人又不觉得被窥探隐私了。其实你稍微留心一下，the answer is around you anywhere。
我认为大家没有掌握很多东西，是因为没有用心。如果你用心了之后，就像今天我讲的东西，可能有的地方有点超过你的experience，你可能觉得，well, I don’t understand why she said that。但是，你仔细想一想，你周围有很多事情你不明白的时候，你如果说I don’t understand, 唰，过去了，versus, 我不明白三个事情，我先选一个，先把这件事情搞明白，下次不就剩两个了吗？再下次不就剩一个了，再下次不就没有了吗？你就记着我说的子弹乱飞，你瞄准了一个子弹看的时候，就像如果你站在高速上看，车就chua, chua, chua这样飞，如果你盯住一辆车的车尾，你可以看的很远。
05. 最近有什么推荐书籍？
最近我一直在教书。上个星期读的是Authentic Confidence: The Secret to Loving Your Work and Leading an Unstoppable Career。Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones，这本书非常好。这本书是说一个人如果你跟别人学到很多好的habit ，你就像做了很多mini automation 一样。每个habit 是一个mini automation。你一直不停地在automate你自己的生活。把这种最好的best practice become part of you。当你follow the best practice 的时候，you will become the best version of yourself。
全部文字稿请点击注册WomenOverseas她乡论坛查看。
全程音频请搜索关注“Women Overseas”的YouTube频道和Bilibili频道。
她乡在更多平台上线啦！
YouTube频道：Women Overseas
Bilibili频道： Women Overseas
微信公众号： WomenOverseas 她乡
微信公众号已开通文章赞赏功能，以后可以通过打赏赞助我们服务器费啦！感谢大家满满的爱！
小红书 ： @women overseas 她乡
微博：@WomenOverseas她乡
即刻 @Women Overseas 她乡
Telegram channel ：women overseas 她乡
编辑：竹淡刻骨，ma99ie
