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女性职场 | 如何做好管理者的工作？

前阵子被本职工作折磨得身心俱疲，某日忽然想起公司早前离职的年轻女性高管M，遂起了和她聊聊的念头。M是我司当年最受大家喜爱的 C-Suite 成员之一。她以实习生身份进入公司，一路晋升，在三十岁前就进入了最高管理层。我在工作里与她的直接接触并不多，寥寥几次深入交流时确认她思路清晰果断，沟通效率很高。她给你派活儿的话一定会把 context、为什么你要做这个事儿、你的 accountability 解释的清清楚楚。她带领我司从一个典型的北美行业协会进军欧洲及亚太市场，在2020年初跳槽到某世界500强企业，给他们做欧洲市场的 business development，同样是开疆拓土，只是到了一个更大更精彩的舞台。下面简单总结我与她分享的一些想法以及她的回复。